1分时时彩开奖结果:工人日報:實實在在「暖胃」,真情實意服務

最新资讯 2019年11月13日 2:05

工人日報:實實在在「暖胃」,真情實意服務

工人日報:實實在在「暖胃」,真情實意服務

【西安垃圾场饱和】

事實上⌒,在面對「更新服務」的巨大需求時♂,工會不少領域的服務還存在質量效率不高、專業化服務水平低和區域間發展不平衡等問題?,迫切需要工會組織有效引導和動員社會力量▽,推動構建多層次、多方式的公共服務供給體系△〇↑,為職工提供更加專業、快捷、優質、高效的服務∴π♂。比如☆∵,上海「易食堂」不是新建食堂◇?,而是整合現有資源作為特約商家♂♀∟,併發放代金券﹡?﹡,讓更多餐廳成為職工的放心食堂┊⌒∟,就是一個值得借鑒的例子□□┊。這啟示我們〇,工會要善於組織大合唱⊿∵,善於調動各方力量♂☆﹡,壯大工會的能量〇﹡⊿,升級工會的服務能力♀π△,增強工會的影響力∟。

白領午餐難┊,是樓宇經濟下白領遇到的一大難題♂?。過去一廠一院□〇⊿,一個單位一棟樓↑,食堂多是單位在辦☆△∟。城市發展催生樓宇經濟∟♀,也帶來樓宇職工「午飯難」等新問題▽π。寫字樓租金昂貴☆,各公司職工數量不一♀,且成本、保潔、用火安全等造成了開辦食堂困難,而白領希望午餐價廉物美和安全放心⌒?,供需匹配難♀↑。故而♀∴,網絡調侃白領午飯難時說:像去趕火車□∟,其實是趕吃飯⌒。

「工會是做什麼的♂?」面對站在工會大門口外的非會員提問□⊙♂,直白而務實的回答是△♀,工會是做職工最需要的暖心事的∵∵。創新健全工會服務職工體系☆∟π,做實服務職工工作∴☆,提高服務職工的效率和質量☆,才能真正增強工會組織在職工中的凝聚力、在企業的號召力及在社會的影響力◇。

不止上海一地▽,不止解決午飯難一事﹡♂,多地工會在創新服務方式上作出不少有益的探索↑↑⌒。如福建泉州工會針對職工群體向第三產業和新興產業轉移、呈現年輕化特點◇,推出工仔的卡通形象△⊙?,拉近與職工的距離◇,增強職工對工會的認同感π。此前┊〇⊿,還有湖南湘鋼工會看到職工熱愛健身∴,把職工之家建在車間旁﹡,職工下班後走3分鐘就能去按摩椅上按摩、茶吧前聊天♂。溫暖送到了廣大職工心坎上♂,工會就會更具有吸引力☆。在泉州⊙⊙π,隨着工仔的知名度越來越高⊙∵,越來越多的青年職工加入了工會⊿?♀。

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勞動者看城市是否「宜人」△,會在細節處看是否「宜胃」↑,這就考驗着相關服務者是否用心♂。我們經常說∟,工會要努力解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題⌒☆◇,而衣食住行等顯然包含在內♂。從上海市總申工社的調查來看△▽◇,10萬白領當前迫切需要解決的難題之一⌒,即能否就近吃好午餐﹡┊。探索開辦「白領食堂」∴┊,是一種積極的姿態♂↑♂。上海一些基層工會創新探索∟⊿∴,敏感、細膩地發掘職工的日常所需?♀,量體裁衣?☆☆,「白領食堂」「易食堂」讓白領不出大樓就能吃到價廉物美的午餐↑♂,「暖了胃、暖了心」♀▽。

據近日《工人日報》報道♂,上海部分金融商貿樓宇里〇,白領職工中午吃飯沒食堂∴,外面餐廳貴且不安全▽∟〇。為此◇π〇,工會投入力量打造「白領食堂」﹡,保障職工能就近吃到性價比不錯的午餐♀。

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明者因時而變♂,知者隨事而制☆?∵。維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾是工會組織的基本職責⌒。在新時代∴?π,職工隊伍發生了深刻變化♀┊,職工對美好生活的需求呈現出多樣化、多層次、多方面的特點⊿♂,對工會組織服務的內容和方式提出了更高的要求〇。在一些地方┊,工會工作確實需要擺脫「運行機制相對比較封閉」「工作方法老套」「工作績效不高」的格局﹡⌒,相時而動〇♀♂,更新「知識庫」﹡□﹡,從職工關心的熱點、難點、痛點着手▽,提供滿足職工差異化需求的服務⊿,真心實意地當好「娘家人」⊙。

在一些地方∵〇△,工會工作確實需要擺脫「運行機制相對比較封閉」「工作方法老套」「工作績效不高」的格局▽♀,相時而動∵⌒,更新「知識庫」☆♀∟,從職工關心的熱點、難點、痛點着手∵,提供滿足職工差異化需求的服務∵,真心實意地當好「娘家人」☆□∵。

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